Обязанности:
- Руководить сотрудниками отдела кадров.
- Возглавлять работу по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- Определять критерии поиска и подбора персонала.
- Организовывать разработку прогнозов текущей потребности в кадрах, используя средства массовой информации для размещения объявлений о вакансиях.
- Определять потребность в обучении, повышении квалификации, профессиональной переподготовке и освоении профессиональных образовательных программ специалистами с
...
21 октября 2026
—
gderabota.ru